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Travailler chez Efficient Innovation

L'épanouissement de nos salariés est au coeur de nos préoccupations.

C’est pourquoi l’Innovation Academy déploie en interne un programme de développement des compétences qui permet d’accompagner l’ensemble des consultants, quels que soient leurs profils, à travers une multitude d’apprentissages ciblés. L’organisation et le management valorisent cet accompagnement et favorisent le décloisonnement des postes, la transversalité entre métiers et équipes. Nos salariés évoluent dans le profil qui leur est le mieux adapté au départ et ont ensuite la possibilité de muter vers d’autres compétences et d’autres postes selon les aptitudes et talents qu’ils révèlent au fil du temps.
 


 

- Une trilogie d’inspiration pour l’Innovation Academy -
 

Notre positionnement sur l’ensemble du cycle de l’innovation est original et exige une grande implication de notre part afin de fournir à nos équipes les outils nécessaires à la réalisation de nos ambitions.

Innovation Academy, 3 inspirations phares :

1/ La curiosité :

L’évolution permanente de nos environnements nous oblige à réadapter fréquemment nos offres pour les maintenir aux meilleurs niveaux.
La compréhension des nouveaux modèles, la comparaison avec les autres cultures, la capacité à se forger un esprit critique sont des aspects fondamentaux que nous souhaitons promouvoir pour ainsi contribuer à l'appropriation des innovations par les marchés.
La variété des missions auxquelles nos consultants contribuent constitue la matière à partir de laquelle se forge l’esprit Efficient Innovation.
L'Innovation Academy développe des modules destinés à assouvir la curiosité et à renforcer les connaissances des collaborateurs, ainsi que leur capacité d’interaction.
 

2/ L’esprit méthodique :

Face à des défis complexes, les chemins à emprunter sont définis sur mesure.
Pour tracer ces nouvelles routes, un esprit méthodique associé à une base d’expériences solides est indispensable.
Définir précisément les projets et leurs organisations, définir le rôle de chaque acteur dans la mise en œuvre de ces projets, est la garantie indispensable à la réalisation des objectifs de ces mêmes projets.
Cela permet à des équipes de se lancer avec autonomie dans des environnements incertains tout en respectant leurs engagements de délais, de budget et de performances à atteindre.
Les interventions déployées dans le cade des missions de Efficient Innovation sont toutes issues de fonds méthodologiques éprouvés depuis plus de 15 ans. Les nouvelles approches méthodologiques sont largement testées avant d’être utilisées auprès de nos clients.
L’Innovation Academy travaille à développer chez nos consultants cet esprit méthodique et s’avère un allié sincère devant la complexité des enjeux de nos collaborateurs.
 

3/ Le leadership :

Tout le monde hésite avant de se lancer dans une action difficile.
Une fois convaincus du bien-fondé du projet et de la robustesse du dispositif, nos consultants sont les premiers à s’engager auprès de leurs clients.
L’innovation Academy, à travers les compétences de nos consultants, inspire les collaborateurs sur l’importance du savoir-être, du partage et du collectif dans la mise en œuvre des actions complexes, par un esprit dont le leadership peut prendre des formes variées.
 

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Le parcours singulier de l’Innovation Academy a pour objectif de mettre à disposition les outils adéquats et de rendre attractives les histoires ambitieuses et complexes.
La mise en œuvre qui s’ensuit prouve tout l’intérêt de s’engager avec détermination dans des missions dont les finalités sont robustes.
Notre action s’enrichit également des expériences menées par d’autres acteurs à l’international, avec lesquels nous avons noué des liens forts.
  
Le capital humain de Efficient Innovation est sa richesse première, celle qui lui assure la confiance de ses clients.
Notre engagement en faveur du progrès, de la mobilité, de l’autonomie, de la liberté et de la capacité d’entreprendre de nos consultants, constitue pour notre entreprise un réservoir de développement important ainsi qu’une force sur laquelle nous souhaitons miser.